Zwei Wege, ein Ziel: Karriere im Markt
Wie unterschiedlich Karrierewege im Handel aussehen können, zeigen Jeremy Stange und Eike Dithmer. In kurzen Videos berichten beide von ihrem persönlichen Werdegang, ihren Erfahrungen im Markt und den Schritten, die sie dorthin gebracht haben, wo sie heute stehen.
Zwei Wege, zwei Perspektiven und doch eine Gemeinsamkeit: Beide haben die Möglichkeiten genutzt, die sich ihnen geboten haben, und sich Schritt für Schritt weiterentwickelt. Ein wichtiger Baustein dabei sind gezielte Weiterbildungen. EDEKA Frauen bietet verschiedene Programme, die Mitarbeitende im Markt fördern und auf neue Aufgaben vorbereiten.
Qualifix
Fachliche Qualifizierung für Mitarbeitende im Markt. Hier werden Kenntnisse vertieft und erweitert, um sich gezielt weiterzuentwickeln.
JAP – Junioren-Aufstiegsprogramm
Für alle, die den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Das Programm bereitet gezielt auf Führungsaufgaben im Handel vor.
FKH – Führungskraft Handel
Ein Programm für angehende Führungskräfte mit Fokus auf Organisation, Management und Mitarbeiterführung im Markt.
Handelsfachwirt (ADG)
Verbindet Praxis im Markt mit fundierter Weiterbildung und bereitet gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben im Handel vor – ideal für alle, die sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Appetit auf Karriere?
Wie wäre es dann mit einem Einstieg bei EDEKA Frauen? Die Einblicke zeigen, wie vielfältig die Möglichkeiten im Markt sind und dass sich Engagement auszahlt.
Wenn Sie sich vorstellen können, Ihren eigenen Weg im Markt zu gehen, lohnt sich ein Blick auf die aktuellen Stellenangebote. Vielleicht ist genau die Position dabei, die zu Ihnen passt.
Alle Informationen rund um Einstieg und Karriere finden Sie hier
